Programa de Verano

Proyecto de Verano

Integración con la Comunidad

Preguntas y Respuestas

¿Qué es el Proyecto de Verano?

El Proyecto de Verano para jóvenes estudiantes de la comunidad de El Señorial 2da sección y Villas del Este, es un esfuerzo para contribuir al desarrollo de los jóvenes de nuestra comunidad y que los miembros de la Asociación de Residentes acordaron en Asamblea Ordinaria establecer un programa de verano donde puedan trabajar y desarrollar algún proyecto que apoye a la comunidad.

Este proyecto está dirigido para fomentar la participación de jóvenes estudiantes que sean hijos o familiares directos de los Titulares Propietarios Residentes de la urbanización y estimular la relación e integración con la comunidad.

El programa incluirá tareas de un proyecto que estará dirigido a mejorar las áreas de control de acceso, oficina de ESSSVE, áreas comunes y cualquier otro que tenga impacto directo y por el bien de la comunidad. Para este proyecto se separó una partida en el Presupuesto anual para pagar hacerle entrega de una bonificación a los jóvenes estudiantes.

¿Cuál es el objetivo?

  • La Junta de Directores de la Asociación de Residentes ESSSVE, Inc. cada año evaluará necesidades para las cuales se requiera hacer trabajos y en vez de pagar por ellos estará haciendo uso de los jóvenes de la comunidad para este proyecto.
  • Se realizará un llamado a la comunidad para promover la participación de los jóvenes
    Se evaluarán solicitudes de estudiantes activos en la universidad o colegio con promedio de 3.5 o más.
  • Se seleccionarán estudiantes potenciales, tomando en consideración su disponibilidad, destrezas y que pertenezcan al núcleo familiar de los Titulares Propietarios Residentes.
  • Se trazará un plan de trabajo con tareas adecuadas y ajustadas a la disponibilidad del estudiante.
  • Hacer cumplir las tareas delineadas hasta finalizar los trabajos del proyecto

¿Cuáles son los Requisitos de Participantes?

Los jóvenes a participar deberán presentar evidencia de los siguientes criterios que serán tomados en consideración para la selección de los participantes:

  • Presentar identificación con fotografía.
    Presentar evidencia que el joven tiene relación sanguínea con Titular. Propietario Residente o que pertenezcan al núcleo familiar
  • Presentar evidencia de que es estudiante activo en la universidad o que cursó su último año de escuela superior.
  • Soltero.
  • Presentar evidencia del promedio académico que sea de 3.5 o mas.
  • Completar la solicitud y que la misma este aprobado por el familiar residente.
  • Completar el Relevo de Responsabilidad y ser firmado por sus padres o tutores.
  • Completar el documento de compromiso para comenzar y finalizar el proyecto asignado.

¿Cuál sería la jornada de trabajo?

El programa se llevará a cabo en la última semana de julio y primera de agosto, por un periodo de manera consecutiva a menos que por razones de mal tiempo se pudiera ver interrumpido. El tiempo de duración y el programa de las horas de trabajo será determinado por la Junta de Directores en coordinación con el líder asignado según las necesidades y presupuesto disponible.

La jornada laboral de cada joven será determinada tomando en consideración las necesidades previamente identificadas en las respectivas áreas de trabajo y se acordaran las horas que se requieren para esa labor. La cantidad de horas a trabajar por cada joven participante puede variar de acuerdo al tipo de trabajo que estará realizando y la disponibilidad. Al finalizar el proyecto se le estará haciendo entrega de una bonificación por el total de horas trabajadas por un rate mínimo de siete dólares con setenta y cinco centavos ($7.75) por hora laborable. Al finalizar los trabajos se le entregara una carta por tiempo de trabajo como voluntario.

¿Qué exclusiones aplican?

Los jóvenes que comiencen los trabajos y no pueda finalizar ya sea de manera voluntaria o involuntaria automáticamente se descalifica para recibir la compensación total y final por este proyecto.

¿Cuáles serían algunas de las actividades del Proyecto?

  • Los jóvenes serán asignados a diferentes tareas sin que se entiendan una limitación, tales como pintura, limpieza, arreglo de áreas, organizar material de trabajo y todas las necesarias.
  • A su vez los jóvenes podrán participar de adiestramientos y orientaciones de temas de interés que sean de beneficio para el desarrollo profesional y personal.
  • Los proyectos pueden variar de acuerdo a la necesidad en la comunidad.

Instrucciones de Trabajo

1. Proyecto:

  • Pintura de la caseta por dentro
  • Pintura de portones del control de acceso entrada principal
  • Pintura de Portones salida de emergencia
  • Retocar pintura en las columnas del control de acceso

2. Velar por el cumplimiento de la Orden Ejecutiva del COVI-19 tomando medidas de seguridad para evitar el contagio y mantener el distanciamiento en cada tarea que se esté realizando.

3. Se le aprobara la cantidad de 30 horas de trabajo por cada joven

4. Trabajos se estarán realizando de 22 al 30 de julio. No se trabajará sábado ni domingo

5. Cada joven recibirá Kit con producto de higiene y seguridad que incluye

  • Hand Sanitaizer
  • Mascarillas
  • Gorros con mascara protectora
  • Botella para agua
  • Wips antibacterial

6. Se compondrán dos grupos de trabajo

  • Grupo Portón de entrada principal y caseta
  • Grupo Portón salida de emergencia

7. A continuación, las instrucciones para cada uno de los grupos

  •  Grupo Portón de entrada principal y caseta
    • Esta es un área muy limitada de espacio donde se requiere de mantener unas medidas de seguridad y cuidado por el movimiento vehicular continuo que ocurre.
    • Estará instalada una carpa donde estarán los materiales y productos de trabajo.
    • Previo a comenzar a trabajar prepare el material y los productos a ser usados y póngalos a su alcance, evite estar cruzando a través del tránsito.
    • El material de trabajo debe de ser usado con prudencia y cuidado.
    • Los trabajos primarios son la pintura de los portones.
    • La pintará el interior de la caseta se deberá realizar en un día y un máximo de dos personas puede estar dentro de la caseta. Mientras se esté pintando adentro el Oficial de Seguridad estará afuera realizando su trabajo.
    • La pintura del interior de la caseta tiene que ser planificada con el Oficial de Seguridad para evitar que se afecte el trabajo.
    • Los portones de salida y entrada de residentes serán abiertos mientras esté trabajando en las afueras, recuerde avisarle al Oficial de Seguridad.
    • Precaución con cualquier gotereo de pintura que pueda caer sobre los autos que están transitando.
    • Para mantener las bronchas en buen estado tendremos dispositivos para lavar las mismas.
    • De usted ser alérgico algún abrasivo, deberá informarlo y evite el contacto con las pinturas.
    • Recuerde mantener tapada las latas de pintura para evitar que se dañen 
  • Grupo Portón salida de emergencia
    • Los portones de salida de emergencia deberán estar cerrados en todo momento para el tránsito de vehículos y personas.
    • El gasebo de seguridad estará disponible para los materiales y productos de trabajo
    • El material de trabajo debe de ser usado con prudencia, cuidado y evitando regueros.
    • De necesitar el uso del baño comuníquese con el Oficial de Seguridad para solicitar el acceso.
    • De finalizar los trabajos antes de los días establecidos se deberán incorporar con el grupo que estará pintando el control de acceso para colaborar con la pintura.

8. Reglas Básicas de Seguridad

1

Asegúrate de usar el equipo de protección (mascarillas, sobreros con protector) y mantenga distanciamiento.

2

Hacer uso de ropa y zapatos adecuados para el trabajo.

3

Evita el uso del celular mientras trabaja.

4

Utiliza protector solar y mantente hidratado si trabajas expuesto al sol.

5

Asegúrate de estar en conocimiento de la tarea a realizar.

6

Usa las herramientas adecuadas para cada tarea.

7

Deten el trabajo y pide Apoyo si notas riesgos inesperados o inaceptables.

9. Información General:

  • De usted estar indispuesto y no poder ir a trabajar deberá notificarlo mediante texto, email o llamada telefónica a la presidenta de la Junta.
  • Al finalizar cada día de trabajo deje el área recogida.
  • Recuerde que deberá completar el documento con las horas trabajadas por día y su firma, de esto depende que los cheques estén listos al finalizar el programa.
  • Recuerde no discutir con los residentes, de requerir información alguno de ellos favor de referirlos a la presidenta.
  • De hacer uso de las escaleras, debe hacerlo con precaución.
  • De usted sentirse indispuesto favor de notificarlo y retirarse de su área de trabajo hasta reponerse.
  • Evite usar el celular mientras está trabajando.
    RECUERDE LA IMPORTANCIA DE CUMPLIR CON LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD Y EL DISTANCIAMIENTO PARA EVITAR LA PROPAGACION DEL CORONA VIRUS.

Éxito en sus labores.
Este es un proyecto aprobado por la
Junta de Directores y Presidenta ESSSVE, Inc.

ASOCIACIÓN DE RESIDENTES ESSSVE, INC.

pinUrb. El Señorial #50 Calle Pio Baroja San Juan, Puerto Rico 00926

telefonoTeléfono: (787) 760-0860

emailContáctenos

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